Можно ли прервать отпуск без сохранения заработной платы и выйти на работу?

29.07.2017

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Можно ли прервать отпуск без сохранения заработной платы и выйти на работу?
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Андрей Сергеевич, г. Ижевск

Ответ от юриста

Глушков Михаил Юрист

Да, можно. Работник должен написать заявление о прекращении отпуска без сохранения заработной платы и выходе на работу, а  работодатель должен подготовить соответствующий приказ.  Отказ работодателя в этой ситуации неправомерен. Обращайтесь к юристу по трудовому праву, если работодатель отказывает вам.  

Есть вопросы? Задайте их юристу в Ижевске прямо сейчас!